Engagement Civique, Stages Scientifiques & Postes Statutaires
1. Déontologie de Recrutement & Égalité Républicaine
En qualité d'organisme d'utilité publique, notre association applique les principes d'égalité républicaine, de non-discrimination et de transparence intégrale dans l'ensemble de ses processus d'embauche et d'accueil de volontaires.
Nos postes salariés sont régis par la Convention Collective Nationale des Structures Associatives de Pêche de Loisir et de Protection du Milieu Aquatique (IDCC 3211). Les rémunérations sont strictement corrélées à la grille statutaire conventionnelle, garantissant une parfaite équité de traitement et excluant tout mécanisme de rémunération variable ou spéculative propre au secteur marchand.
2. Volontariat en Service Civique : Agir pour la Transition Écologique
Agréée par l'Agence du Service Civique de l'État, la Fédération accueille chaque année 2 à 4 volontaires âgés de 18 à 25 ans (jusqu'à 30 ans pour les jeunes en situation de handicap) pour des missions de 8 mois d'intérêt général :
Mission : Ambassadeur de la Continuité Écologique & Sensibilisation Citoyenne
Objectif civique : Aller à la rencontre des usagers des berges (randonneurs, baigneurs, kayakistes, pêcheurs) pour diffuser les éco-gestes de préservation des cours d'eau en période de sécheresse. Co-animer les ateliers de découverte des petites bêtes de la rivière avec les écoles primaires du bassin d'Aubenas et de Vals-les-Bains.
- Durée : 28 heures hebdomadaires sur 8 mois.
- Indemnité légale d'État de 619,83 € net/mois + prise en charge des déplacements de mission.
- Formation civique et citoyenne et brevet PSC1 (premiers secours) entièrement financés.
Une Semaine Type en Service Civique à la Fédération
Être volontaire au sein de notre structure, c'est alterner entre action concrète au grand air et animation participative :
- Lundi : Point hebdomadaire d'équipe au siège de Vals-les-Bains, préparation des supports pédagogiques pour les sorties scolaires de la semaine.
- Mardi & Mercredi : Accueil de deux classes d'écoliers au bord de la Volane, animation des ateliers de détermination des invertébrés et jeux d'initiation au cycle de l'eau.
- Jeudi : Accompagnement d'un biologiste sur le Chassezac pour le relevé des stations thermiques autonomes et l'étalonnage des sondes en rivière.
- Vendredi matin : Rédaction des compte-rendus de sensibilisation, mise en forme des photographies de terrain et échanges avec le tuteur fédéral.
Foire Aux Questions : Stages, Logement & Mobilité en Ardèche
Est-il indispensable d'avoir un permis de conduire ?
Oui, le permis B est requis pour les stages et postes salariés en raison de l'étendue rurale du département et de l'isolement géographique des têtes de bassins versants non desservies par les transports ferroviaires. Des véhicules de service équipés sont mis à disposition pour les missions de terrain.
Existe-t-il des facilités de logement pour les stagiaires ?
Vals-les-Bains et le bassin d'Aubenas disposent d'un réseau actif de logements étudiants, de foyers de jeunes travailleurs et de locations saisonnières thermales à tarifs modérés hors saison estivale. Notre secrétariat accompagne chaque stagiaire pour faciliter sa recherche d'hébergement local.
3. Stages de Recherche Hydrobiologique, Génie Écologique & SIG
En partenariat avec les universités (Lyon, Montpellier, Grenoble, Saint-Étienne) et les écoles d'ingénieurs agronomes et environnementales (AgroParisTech, VetAgro Sup), nous proposons des stages conventionnés de niveau Master ou Licence Professionnelle :
Stage Master 2 : Suivi Thermique & Résilience du Chassezac
Mission : Dépouillement des séries temporelles des 60 sondes thermiques, modélisation hydrologique sous SIG et corrélation avec les densités de macro-invertébrés benthiques.
Durée : 6 mois (Février - Juillet 2026) • Gratification légale.
Stage Master 1 / Licence Pro : Cartographie des Frayères
Mission : Prospection de terrain sur les affluents du haut bassin de l'Eyrieux, caractérisation granulométrique des radiers et intégration des données dans le SIG fédéral.
Durée : 4 mois (Avril - Juillet 2026) • Gratification légale.
4. Postes Statutaires au Sein de l'Équipe Permanente
L'équipe salariée de la Fédération comprend actuellement 5 collaborateurs permanents basés au siège de Vals-les-Bains : un directeur administratif et financier, deux ingénieurs hydrobiologistes, un éducateur environnemental diplômé et une secrétaire comptable.
Les ouvertures de postes en contrat à durée indéterminée (CDI) sont systématiquement publiées sur le portail de l'Office Français de la Biodiversité, l'APECITA et notre site officiel, avec un appel public à candidatures d'une durée minimale de 4 semaines.
Processus Transparent de Recrutement Statutaire
- Réception et anonymisation préalable des dossiers de candidature par le secrétariat.
- Pré-sélection collégiale par une commission mixte (Président, administrateurs délégués et directeur technique).
- Entretien approfondi comportant une mise en situation technique sur le terrain et un échange sur les valeurs associatives républicaines.
- Validation définitive du recrutement lors du Conseil d'Administration.
5. Cadre Conventionnel, Valeurs & Qualité de Vie au Travail
Travailler au sein de notre structure, c'est intégrer un environnement respectueux de l'équilibre personnel, où l'utilité sociale prime sur la rentabilité financière :
- Organisation du travail : Semaine de 35 heures réparties sur 4,5 jours avec charte de télétravail partiel pour les missions de bureau et de rédaction scientifique.
- Mutuelle santé solidaire : Prise en charge à 70 % par l'employeur d'un contrat de couverture santé collective à forte garantie.
- Plan de formation professionnelle continue : Accompagnement individualisé aux nouvelles technologies environnementales (télédétection par drone, hydrobiologie moléculaire eDNA, génie végétal).
- Inclusion et accessibilité : Aménagement ergonomique des postes de travail et accueil attentif des travailleurs en situation de handicap, dans le respect de l'esprit solidaire de la loi 1901.
6. Déposer une Candidature Spontanée ou Répondre à une Offre
Que vous postuliez pour une mission de service civique, un stage conventionné ou que vous souhaitiez nous faire part de vos compétences en candidature spontanée, adressez votre dossier (curriculum vitae détaillé et lettre de motivation précisant votre sensibilité aux enjeux de l'eau) :
Par Voie Électronique
Adresse : recrutement@peche-ardeche.asso.fr
Objet : [Candidature] Postule pour : [Intitulé de la mission]
Par Voie Postale
FED'ARDECHE PECHE PROTECT MILIEU AQUATIQ
Commission Recrutement & Ressources Humaines
16 Avenue Paul Ribeyre • 07600 Vals-les-Bains
L'expérience acquise au sein d'une fédération départementale de pêche et de protection des milieux aquatiques constitue un tremplin professionnel reconnu dans le secteur de l'ingénierie écologique, des parcs naturels régionaux, des syndicats mixtes de rivières et des établissements publics de l'État (OFB, Agences de l'Eau). Nombre de nos anciens volontaires et stagiaires occupent aujourd'hui des postes d'encadrement en gestion de l'eau et des écosystèmes fluviaux à travers la France.